wpb5ef4d7d.png

Ideal Top Job

Info

wpd25d6cb2.gif

Ideal Top Job is een dynamisch rekruteringsagentschap dat officieel erkend is in 1999 met als licentienummers VG.692/B en BAA-05.004 en W.RS.251 door:

Het Belgische Ministerie van Justitie

Het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest

De Vlaamse Regering

De Waalse Regio

De Privacycommissie

Deze verscheidene erkenningen zijn toegekend op basis van de volgende kenmerken:

De universitaire opleiding (of gelijkwaardig) van de rekruteringsconsulenten.

hun uitgebreide ervaring in dit specifieke domein.

hun achting voor de deontologie met betrekking tot de bescherming van de persoonlijke levenssfeer.

Het feit dat ze een onberispelijke levenswandel genieten en getuigen van goed zedelijk gedrag in al hun activiteiten.

Als algemeen rekruteringsbureau stelt Ideal Top Job zijn diensten ter beschikking aan cliënten uit verschillende industriële sectoren, vooral aan bedrijven die in België gehuisvest zijn (maar ook in andere landen aanwezig zijn). Het gaat onder meer om ict-bedrijven, ontwerpbureau's, financiële instellingen, marketingbureau's, distributeurs en kennisondernemingen (R&D). Ideal Top Job biedt kwaliteitswerk aan competitieve prijzen.

In een wereld van voortdurende verandering zoeken organisaties naar nieuwe oplossingen en competenties als hulp om zich te handhaven aan de top van de vooruitgang. Om aan deze behoefte van de snel muterende markt tegemoet te komen, verwerft Ideal Top Job elke dag nieuwe expertises ("de nouvelles expertises" => wat is dit? => personen = experts // une experience = de ervaring => ervaringen) en houdt constant een vinger aan de pols wat klantenbehoeften betreft.

IDEAL TOP JOB – Klantgericht

Het partnership met de klant is een zeer belangrijk aspect bij projecten van Ideal Top Job. Elke opdracht draagt opnieuw een steen bij aan het bouwwerk dat deze gepriviligeerde relatie is. Ideal Top Job assimileert niet enkel kennis over de onderneming waarvoor ze werkt maar is ook uitermate gevoelig voor diens bedrijfscultuur.

IDEAL TOP JOB – Waardengericht

Ideal Top Job houdt in het bijzonder rekening met het menselijke element in het bedrijfsleven en respecteert dit in grote mate.

· Wat betreft de beroepsactiviteit zelf.

· Tegenover het individu

 

Contact :